– Input de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico;
– Conhecimento em cálculos de rescisão, férias, encargos e rescisão;
– Administração da compra de benefícios;
– Apuração do ponto eletrônico;
– Recrutamento e seleção de pessoas;
– Aplicação e correção de testes técnicos;
– Realização de parecer de entrevista e agendamento de entrevista com o cliente interno;
– Realização de integração para novos colaboradores;
– Planejamento, desenvolvimento de materiais e aplicação de treinamentos comportamentais;
– Desenvolvimento de atividades relacionadas a endomarketing.

Exigências:

Ensino Superior, experiência com rotinas de departamento pessoal, desejável atuação com os subsistemas de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento. Disponibilidade para trabalho temporário.

Benefícios:

Vale transporte, seguro de vida e vale refeição.

Horário de Trabalho:

Segunda a sexta, das 09h:00 às 19h:00, com 1h de intervalo.