Admissão e rescisão de funcionários;
Apoio na elaboração e fechamento de folha de pagamento;
Controle de ponto;
Arrecadações tributárias;
Recrutamento de pessoal;
Avaliação de desempenho;
Apoio nas questões de relação trabalhista junto aos funcionários;
Gerenciamento das áreas de saúde e segurança do trabalho;
Apoio em treinamento e desenvolvimento.
Exigências:
Ensino Superior em Psicologia, Gestão em Recursos Humanos ou Administração. Experiência em processos de recrutamento e seleção de pessoal, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento e rotinas de departamento pessoal.
Benefícios:
Vale transporte.
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta, das 07h00 às 17h00.