Enviar um currículo de forma eficaz é fundamental para ser visto pelas empresas. Aqui estão algumas dicas para ajudar nesse processo:
Adeque o currículo à vaga: Antes de enviar seu currículo, revise-o e adapte-o de acordo com os requisitos da vaga em questão. Destaque suas habilidades e experiências relevantes para a posição desejada.
Crie um currículo atrativo: Certifique-se de que seu currículo seja claro, conciso e visualmente atraente. Use uma estrutura organizada, fontes legíveis e destaque as informações mais importantes. Evite erros gramaticais e ortográficos.
Destaque suas realizações: Em vez de simplesmente listar suas responsabilidades anteriores, foque em destacar suas realizações e resultados. Seja específico e quantificável ao descrever suas contribuições anteriores.
Personalize sua carta de apresentação: Ao enviar seu currículo, acompanhe-o com uma carta de apresentação personalizada. Explique por que você está interessado na posição e como suas habilidades e experiências se relacionam com os requisitos da vaga.
Utilize palavras-chave relevantes: Muitas empresas utilizam sistemas de rastreamento de candidatos que procuram palavras-chave específicas. Analise a descrição da vaga e inclua palavras-chave relevantes em seu currículo para aumentar suas chances de ser selecionado.
Envie seu currículo para o contato correto: Procure obter o nome e o e-mail do responsável pela contratação ou recursos humanos da empresa. Envie seu currículo diretamente para essa pessoa, se possível, em vez de usar uma abordagem genérica.
Siga as instruções da vaga: Preste atenção às instruções fornecidas na descrição da vaga. Alguns empregadores podem solicitar o envio do currículo em um formato específico ou por meio de um sistema de candidatura online. Siga essas instruções para garantir que seu currículo seja considerado.
Acompanhe o envio do currículo: Após enviar seu currículo, é uma boa prática fazer um acompanhamento educado. Envie um e-mail de agradecimento pela oportunidade de se candidatar e manifeste seu interesse na posição. Isso pode demonstrar seu profissionalismo e interesse pela vaga.
Lembre-se de que, além dessas dicas, é importante ter um currículo atualizado e adaptado a cada vaga específica. Cada empresa e posição podem ter diferentes requisitos e expectativas, portanto, personalize sua candidatura de acordo. Boa sorte!
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Pesquise sobre a empresa: Antes de se candidatar a uma vaga, pesquise informações sobre a empresa ou o site que está ofertando a vaga. Verifique se ela é real e tem uma presença online consistente. Procure por avaliações e comentários de outros candidatos ou funcionários. Se a empresa não tiver presença online ou se as informações parecerem vagas ou inconsistentes, é um sinal de alerta.
Desconfie de promessas exageradas: Se a oferta de emprego parecer muito boa para ser verdade, é provável que seja um golpe. Fique atento a promessas de salários muito altos ou benefícios extraordinários sem requisitos ou experiência relevantes.
Nunca pague para conseguir um emprego: Se um site ou empresa solicitar o pagamento de taxas de inscrição, treinamento ou qualquer outro tipo de pagamento para garantir um emprego, é provável que seja um golpe. Empregadores legítimos não exigem que os candidatos paguem para serem contratados.
Cuidado com solicitações de informações pessoais sensíveis: Nunca compartilhe informações pessoais sensíveis, como números de conta bancária, cartões de crédito ou números de seguro social, a menos que tenha certeza da legitimidade da empresa. Golpistas podem usar essas informações para roubo de identidade.
Verifique os endereços de e-mail e sites: Preste atenção aos endereços de e-mail e sites usados para entrar em contato com você. Golpistas muitas vezes usam endereços de e-mail genéricos (como Gmail, Yahoo, Hotmail) em vez de endereços de e-mail corporativos legítimos. Verifique também a URL do site da empresa, pois golpistas podem criar sites falsos semelhantes a sites legítimos para enganar os candidatos.
Desconfie de processos de contratação inadequados: Se o processo de contratação parecer apressado, pouco profissional ou não envolver uma entrevista adequada, é provável que seja um golpe. Empregadores legítimos geralmente têm um processo de seleção estruturado, que inclui entrevistas e avaliações adequadas dos candidatos.
Confie em seu instinto: Se algo parecer suspeito ou você sentir que está sendo pressionado ou manipulado, confie em seu instinto. É melhor recusar uma oportunidade de emprego duvidosa do que arriscar-se a cair em um golpe.
Lembre-se de que é importante sempre manter-se vigilante e usar o bom senso ao procurar emprego.
Estou aqui para ajudar todos com essas valiosas dicas. Se você tiver alguma pergunta específica ou precisar de ajuda em algum tópico em particular, é só me dizer. Estou à disposição para fornecer informações e sugestões que possam ser úteis a todos.
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O Edital de Concurso Público aberto pela Prefeitura de Caruaru oferece diversas oportunidades para cargos de nível médio, sendo eles: Auxiliar de Educação, Monitor de Transporte Escolar e Profissional de Apoio Escolar. No total, são disponibilizadas 410 vagas.
Para o cargo de Auxiliar de Educação, são oferecidas 200 vagas, enquanto para Monitor de Transporte Escolar e Profissional de Apoio Escolar são destinadas 100 vagas cada. A remuneração para Auxiliar de Educação e Monitor de Transporte Escolar é de R$ 1.800,00, e para Profissional de Apoio Escolar é de R$ 2.000,00. A carga horária é de 40 horas semanais.
As inscrições devem ser realizadas no site www.ibam-concursos.org.br, no período de 5 de junho de 2023 até o dia 24 de julho. Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição e conferir todos os dados antes de confirmar a inscrição, incluindo a denominação do cargo e seu respectivo código. A taxa de inscrição é de R$ 72,00 e deve ser paga até o dia seguinte ao último dia de inscrição na internet. Não há isenção total ou parcial do valor de inscrição, exceto para candidatos que declarem e comprovem hipossuficiência de recursos financeiros, conforme o Decreto Federal nº 11.016 de 29 de março de 2022.
O Concurso público será realizado por meio de provas objetivas, que têm caráter eliminatório e classificatório, no dia 03 de setembro de 2023, com duração de 3 horas. As provas contarão com 40 questões objetivas abrangendo conteúdos de português, raciocínio lógico e informática.
A divulgação final do Concurso está prevista para o dia 11 de outubro de 2023. O Edital completo do certame pode ser acessado por meio do link https://www.ibam-concursos.org.br/documento.asp?cod=167.
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A Prefeitura de Olinda está promovendo um Concurso Público com o objetivo de preencher 124 vagas de nível médio para a contratação imediata de Guarda Civil Municipal, além de formar um cadastro reserva. Os aprovados irão trabalhar com uma carga horária de 30 horas semanais ou em escala 12×36, e receberão uma remuneração de R$ 1.212,00, além de adicionais de 40% de risco de vida e 20% de função constitucional de segurança.
As inscrições podem ser feitas no site www.consulpam.com.br, no período de 08 de junho a 08 de julho de 2023. É necessário efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 100,00 por meio de boleto bancário gerado durante o processo. Os candidatos também têm a opção de solicitar a isenção da taxa de inscrição até o dia 09 de junho. Essas solicitações serão analisadas, e os resultados serão divulgados na área de inscrição do candidato.
O Concurso será dividido em duas etapas. A primeira consistirá de uma Prova Objetiva e Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, além de um Exame Médico, uma Prova de Aptidão Física, uma Avaliação Psicológica e uma Investigação Social, todos de caráter eliminatório. A segunda etapa será um Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório e classificatório. A prova objetiva está agendada para o dia 03 de setembro de 2023, na cidade de Olinda/PE, mas também poderão ser utilizadas cidades circunvizinhas.
Para obter mais detalhes sobre o Concurso Público, como o conteúdo programático das provas, cronograma completo e demais informações, recomendo acessar o link Edital – Concurso Público – Guarda Civil Municipal, onde é possível encontrar o edital completo e todas as informações relevantes.
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O Colégio Agrícola Dom Agostinho Ikas da UFRPE (CODAI/UFRPE) está com inscrições abertas com 216 vagas para cursos técnicos na modalidade presencial, nos turnos manhã ou tarde em Administração, Agropecuária e Alimentos, destinados a estudantes que tenham concluído o Ensino Médio em instituição de ensino, devidamente regulamentada, Diploma do Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (ENCCEJA) ou Certificado de Conclusão do Ensino Médio com base no Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM).
A inscrição é gratuita e deverá ser realizada até o dia 28 de maio de 2023 através do formulário https://forms.gle/JWeYJkjhvDVwKVKq8 no qual o candidato (a) preencherá ds campos obrigatórios e marcar os critérios de cotas correspondentes, caso tenha esse direito. As cotas são disponibilizadaspara Escola Pública, para Escolas Públicas com renda familiar bruta igual ou inferior a 1,5 salário mínimo per capita, para Escolas Públicas onde os(as) candidatos(as) se autodeclaram pretos(as), pardos(as) e indígenas e para Pessoa com Deficiência (PCD). As vagas restantes, serão ofertadas para ampla concorrência.
O processo seletivo será realizado por sorteio público no dia 06 de junho de 2023 na presença da Comissão de Seleção e convidados, além ser transmitida apo vivo através da ASCOM da UFRPE, pelo canal institucional (youtube.com/ufrpeoficial). A transmissão ficará gravada e poderá ser acessada a qualquer tempo pelo interessado (a).
No ato da matrícula, o candidato deverá apresentar o requerimento de matrícula, todos os documentos originais que foram anexados no formulário de inscrição, certificado de conclusão do Ensino Médio, certidão de nascimento ou casamento e carteira de Identidade ou equivalente. Para os menores de 18 anos será necessário apresentação da carteira de identidade ou equivalente (original e cópia) do(a) responsável.
A lista de inscritos além do resultado final e lista de remanejados e outras listas de possíveis classificações extraordinárias serão divulgados no site CODAI/UFRPE no dia 12 de junho.
Mais informações e todo o Edital de seleção CODAI podem ser conferidas no link http://www.codai.ufrpe.br/processoseletivo
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A Prefeitura de Caruaru abriu Edital de Concurso Público que visa a contratação de 530 profissionais além da formação do cadastro reserva. As oportunidades são para Professor I (238 vagas); Professor II – Arte (22 vagas); Professor II – Ciências (34 vagas); Professor II – Educação Física (28 vagas); Professor II – Ensino Religioso (10 vagas) Professor II – Geografia (26 vagas); Professor II – História (26 vagas); Professor II – Inglês (28 vagas); Professor II – Língua Portuguesa (62 vagas) e Professor II – Matemática (56 vagas).
Os salários são de R$ 4.155,31 e R$ 4.420,55 com carga horária de R$ 25 hora/aula e R$ 26 hora/aula. As inscrições podem ser realizadas no período de 08/05/23 a 22/06/23, pela Internet, no site www.ibam-concursos.org.br com a cobrança de uma taxa o valor de R$ 97,00 (noventa e sete reais), que será depositado em conta específica do Município de Caruaru/PE.
O Concurso será realizado através de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório se constituirão de questões objetivas de múltipla escolha. Cada questão apresentará 04 (quatro) opções de respostas (A, B, C e D). Haverá a etapa da prova dissertativa, de caráter classificatório e eliminatório, que será composta de uma proposta por segmento de atuação – Professor I e Professor II, a respeito da qual o candidato deverá produzir um texto dissertativo-argumentativo em prosa. A prova dissertativa valerá 40 (quarenta) pontos e deverá ter no mínimo 25 linhas e no máximo 30 linhas (excluindo a linha destinada ao título). Serão também atribuídos pontos aos títulos apresentados pelos candidatos que tenham sido aprovados e classificados nas provas objetivas.
. O resultado final do Concurso será divulgado nos sites do IBAM e da Prefeitura de Caruaru: www.ibam-concursos.org.br e https://caruaru.pe.gov.br e posteriormente no Diário Oficial do Município no dia 27 de outubro de 2023.
O edital completo pode ser visualizado através do link https://www.ibam-concursos.org.br/documento.asp?cod=161
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A Prefeitura de Triunfo abriu Concurso Público que visa preencher 96 vagas de níveis médio, médio técnico e superior, compreendendo a ampla concorrência, as vagas para pessoas com deficiência e as vagas de cadastro reserva para o quadro de pessoal efetivo.
As oportunidades são para Agente Administrativo II (6 vagas); Agente de Arrecadação (1 vaga); Atendente de Consultório Dentário (3 vagas); Auxiliar de Laboratório (1 vaga); Fiscal de Patrimônio (1 vaga); Guarda Municipal (4 vagas); Motorista II (3 vagas); Profissional de Apoio Escolar (5 vagas); Fiscal de Obras e Licenças (1 vaga); Técnico Agrícola (1 vaga); Técnico de Biblioteca (3 vagas); Técnico de Contabilidade (1 vaga); Técnico de Enfermagem – PSF (2 vagas); Técnico de Enfermagem (4 vagas); Técnico de Radiologia (1 vaga); Assistente Social – Cras (1 vaga); Assistente Social – Creas (1 vaga); Assistente Social Secretaria de Educação (1vaga); Assistente Social – Secretaria de Desenvolvimento Social (1 vaga); Enfermeiro – Hospital (1 vaga); Enfermeiro – PSF (2 vagas); Engenheiro Agrônomo (1 vaga); Engenheiro Civil (1 vaga); Farmacêutico (1 vaga); Fisioterapeuta (2); Fonoaudiólogo (1 vaga); Médico – Plantonista (5 vagas); Médico – PSF (4 vagas); Nutricionista (1 vaga); Odontólogo – PSF (2 vagas); Profissional de Educação Física – Academia das Cidades (1 vaga); Psicólogo – Cras (1 vaga) Psicólogo – Creas (1 vaga); Psicólogo – Secretaria de Educação (1 vaga); Psicólogo (1 vagas); Psicopedagogo (1 vaga); Técnico de Nível Superior em Análises Clínicas (2); Terapeuta Ocupacional (1 vaga); Professor I (10); Professor II – Brailista (1 vagas); Professor II – Ciências Biológicas (1 vaga); Professor II – Educação Física (3 vagas); Professor II – Geografia (1 vaga); Professor II – História (1 vaga); Professor II – Intérprete de Libras (1 vaga); Professor II – Letras (3 vagas); e Professor II – Matemática (3 vagas).
A remuneração é entre R$ 1.302,00 a R$ 7.065,87 com jornada de trabalho de 20h ou 40 horas semanais e entre 150 a 200 horas por mês no caso da função de professor. As inscrições poderão ser realizadas até o dia 02 de junho de 2023 através do formulário https://concursos.igeduc.org.br/municipio-de-triunfo-pe com taxa de inscrição para cargos de nível médio e Professor I no valor de R$ 60 reais, para cargos de nível técnico no valor R$ 58 reais e para cargos de Nível Superior e de professores (Exceto Professor I) no valor de R$ 80 reais.
O Concurso público será realizado através de provas objetivas Todos os cargos (todos os cargos) avaliação de títulos (todos os cargos de professor), teste físico (Guarda Municipal) e avaliação psicológica (Guarda Municipal).
As provas objetivas serão aplicadas no dia 02 de julho de 2023 para os cargos de Professor I, Agente Administrativo II E Guarda Municipal. No dia 09 de julho serão aplicadas as provas para os demais cargos.
Todas as informações sobre o Certame podem ser conferidas no site da IGEDUC – https://concursos.igeduc.org.br/municipio-de-triunfo-pe
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Serão oportunidades para Professor Educação Infantil, Anos Iniciais e EJA (Fases I E II) (153 vagas); Professor Ensino Fundamental II, nas disciplinas de Artes (2 vagas), Ciências Biológicas (3 vagas), Educação Física (5 vagas), Geografia (3 vagas), História (3 vagas), Inglês (5 vagas), Matemática (14 vagas) e Português (15 vagas).
A remuneração é de R$ 3.634,47 com carga horária mensal entre 189 a 200 horas.
As inscrições deverão ser realizadas até dia 03 de maio de 2023 exclusivamente pela internet, através do link de acesso instalado na página eletrônica da Secretaria Municipal de Educação do Ipojuca (www.educacao.ipojuca.pe.gov.br) ou diretamente no site do ADM&TEC www.admtec.org.br.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 120,00 (cento e vinte reais).
O Concurso será realizado através de provas objetivas no dia 18/06/2023 de caráter eliminatório.
Serão convocados (as), para a prova de títulos os (as) candidatos (as) aprovados (as) na prova objetiva em quantidade correspondente a 3 (três) vezes o número de vagas destinadas àquele cargo, respeitados os critérios de desempate.
A pontuação máxima final na prova de título (especialização lato sensu, mestrado ou doutorado) será de 3,00 (três) pontos por candidato (a) /cargo.
O Edital completo pode ser encontrado no link a seguir: https://concurso.admtec.org.br/concursos/publicacoes/SECRETARIA+DE+EDUCA%C3%87%C3%83O+MUNICIPAL+DE+IPOJUCA/96
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A Prefeitura do Recife tornou disponível o Edital da Seleção Pública que visa preencher 1000 vagas e a formação de cadastro de reserva nos cargos de Professor I – Educação Infantil e Ensino Fundamental (Anos Iniciais) e Professor II – Ensino Fundamental (Anos Finais).
As oportunidades são para Professor I (800); Professor de Artes (16); Professor de Ciências (26); Professor de Ed. Física (23); Professor de Geografia (28); Professor de História (18); Professor de Inglês (23); Professor de Português (39); Professor de Matemática (27).
A remuneração varia de R$ 2.211,00 a R$ 3.642,40 com jornada de trabalho de 100 a 270 horas mensais, a depender do cargo.
A inscrição é somente via internet, no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/seduc_recife_23_professor até às 18h:00 do dia 25 de abril de 2023 mediante pagamento da taxa de inscrição R$ 157,28 (cento e cinquenta e sete reais e vinte e oito centavos). Durante o período de solicitação de inscrição, o candidato poderá realizar alteração de cargo/ disciplina, opção de atendimento especial e sistema de concorrência.
A seleção para os cargos compreenderá as fases provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, prova prática, de caráter eliminatório e classificatório e avaliação de títulos, de caráter classificatório. As provas objetivas e discursivas e a prova prática, para todos os candidatos, bem como a avaliação biopsicossocial dos candidatos que se declararem pessoas com deficiência e o procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros, serão realizadas na cidade de Recife/PE.
Todas as informações podem ser obtidas no Edital: Edital – Prefeitura do Recife Seleção Pública
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Os aprovados irão atuar nas Secretarias Municipais de: Agricultura e Recurso Hídricos, Obras e Infraestrutura, Saúde e Serviços Públicos.
As oportunidades são para Ajudante de Operador da Perfuratriz, Motorista de Caminhão, Motorista de Motoniveladora (PATROL), Motorista de Retroescavadeira, Operador da Perfuratriz, Auxiliar de Vibroacabadora, Operador de Espargidor, Operador de Rolo, Operador de Trator de Pneu, Operador de Usina de Asfalto, Operador de Vibroacabadora, Motorista, Biomédico, Técnico de laboratório, Gari, Motorista de Caminhão Prancha, Motorista de Caminhão Basculante (Caçamba), Motorista de Carreta Basculante de 3 Eixos, Motorista de Compactador de Lixo, Operador de Pá Carregadeira, Operador de Retroescavadeira.
A remuneração é de R$ 1.302,00 a R$ 3.300,00 para jornada de trabalho de 30 a 40 horas semanais, a depender da função exercida.
As inscrições deverão ser realizadas pelo endereço eletrônico https://www.tiged.dev.br até o dia 31 de março, devendo concluí-la entregando presencialmente: o cartão de inscrição, gerado automaticamente no ato de inscrição, juntamente à cópia dos documentos pertinentes no endereço Avenida João Gomes de Lucena, 4448 – São Cristóvão, Serra Talhada – PE, no período entre segunda e sexta, das 08h00 às 12h00, munido da inscrição e demais itens exigidos conforme o Edital. Não haverá pagamento de taxa de inscrição, apenas a entrega de 1kg de alimento não perecível no ato da entrega da documentação.
A seleção será realizada por meio de Avaliação Curricular, de caráter classificatório e eliminatório, com pontuação máxima de 100 pontos, tendo como pontuação mínima 50,00 (cinquenta) pontos para aprovação.
Mais informações no EDITAL – Edital 196 vagas em Serra Talhada
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