Experiência com e-Social e as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, férias, folha de pagamento, rescisão, homologação e administração de encargos.
Controle e apuração de ponto eletrônico e espelho de ponto.
Emissão e organização de documentos físicos e digitais.
Gestão de benefícios.
Análise e acompanhamento dos programas de SST.
Conhecimentos em sistema integrado, e-Social, legislação trabalhista e domínio do pacote Office (Word, Excel e Outlook).
Distribuição.
Exigência:Formação técnica ou superior em Administração, Departamento Pessoal ou Contabilidade.
Ticket Alimentação: R$ 20,00 por dia útil;
Plano de Saúde: Brasil Família – BRAF;
Adicional por tempo de serviço: 5% do salário mínimo após dois anos;
Vale-transporte.
