Planejar e acompanhar o orçamento anual de T&D, com base nas necessidades do negócio.
Desenvolver e implementar soluções de aprendizagem inovadoras e sustentáveis.
Gerenciar fornecedores e parceiros de treinamento.
Estruturar e manter trilhas de aprendizagem e desenvolvimento.
Desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos presenciais e on-line.
Atuar na comunicação, engajamento e adesão dos colaboradores às ações de T&D.
Indústria multinacional
Exigência:Vivência com gestão de orçamento, indicadores e fornecedores.
Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
Experiência em T&D em empresas de grande porte ou multinacionais.
Conhecimento em ferramentas de assessment e metodologias de aprendizagem.
Diferenciais: Inglês ou Espanhol, DISC, MBTI.
Plano de Saúde;
Plano Odontológico.;
Vale Alimentação e Vale Refeição;
Cesta Básica de Alimentos;
Transporte Fretado;
Kit Maternidade;
Parcerias com Universidade e Escolas de Idiomas ;(desconto);
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador;
Vale transporte.
