– Input de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico;
– Conhecimento em cálculos de rescisão, férias, encargos e rescisão;
– Administração da compra de benefícios;
– Apuração do ponto eletrônico;
– Recrutamento e seleção de pessoas;
– Aplicação e correção de testes técnicos;
– Realização de parecer de entrevista e agendamento de entrevista com o cliente interno;
– Realização de integração para novos colaboradores;
– Planejamento, desenvolvimento de materiais e aplicação de treinamentos comportamentais;
– Desenvolvimento de atividades relacionadas a endomarketing.
Consultoria.
Exigência:Ensino Superior, experiência com rotinas de departamento pessoal, desejável atuação com os subsistemas de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.
Disponibilidade para trabalho temporário.
Benefícios oferecidos:Vale transporte, seguro de vida e vale refeição.
