– Atender solicitações de admissão conferindo a documentação e cadastrando a admissão em sistema.
– Apoiar na manutenção de contratos de estágio, realizando o processo de renovação de contrato, bem como apoiar nas solicitações dos colaboradores via sistema.
– Realizar a gestão do ponto eletrônico apoiando o RH local.
– Atender solicitações de rescisão, enviando documentos e guias rescisórias para validação dos ex-colaboradores. Gerar e acompanhar os processos do RH local, conforme solicitações.
– Apoiar nas atribuições conforme as necessidades e características da área/filial que sejam pertinentes aos processos de Administração de Pessoal.
Consutoria.
Exigência:Superior completo ou em andamento, conhecimento básico em rotinas de administração de pessoal, apoio na gestão de ponto, inclusão de dados no sistema, alimentação de planilhas, controle de contas fixas.
Vale transporte, seguro de vida e vale refeição.
