Realizar admissões e demissões de funcionários;
Controlar e atualizar as informações dos colaboradores no sistema de folha de pagamento;
Elaborar e conferir documentos relacionados à área de departamento pessoal, como contratos, declarações e outros;
Realizar o controle de férias e afastamentos dos funcionários;
Realizar o controle de ponto eletrônico e manual dos colaboradores;
Realizar o cálculo e conferência de folha de pagamento, encargos sociais e tributos trabalhistas;
Atender colaboradores e sanar dúvidas relacionadas à área de departamento pessoal;
Manter organizado e atualizado o arquivo de documentos da área de departamento pessoal.
Varejo e merchandising.
Exigência:Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Domínio em cálculos de folha de pagamento, encargos sociais e tributos trabalhistas;
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
Boa comunicação e habilidade em atendimento ao colaborador;
Organização e atenção aos detalhes;
Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
Diferenciais:
Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Conhecimento em Excel avançado;
Experiência em empresas de grande porte;
Conhecimento em eSocial.
Alimentação;
vale transporte;
Clude saúde;
Total pass.
