Realizar o processo completo de admissão, incluindo coleta e organização de documentos.
Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, garantindo a organização das pastas.
Executar procedimentos de rescisão contratual conforme legislação vigente.
Gerenciar e arquivar a documentação recente dos colaboradores.
Acompanhar e monitorar os contratos de experiência dos funcionários.
Administrar benefícios oferecidos aos colaboradores.
Prestar suporte em outras demandas relacionadas ao departamento pessoal.
Fabricação e distribuição de produtos metálicos.
Exigência:Experiência comprovada em atividades de departamento pessoal.
Conhecimento sólido em sistemas de ponto eletrônico, eSocial, FGTS e Digital SST.
Habilidades organizacionais excepcionais e atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, gerenciando eficazmente prazos e prioridades.
Salário competitivo de acordo com a experiência.
Plano de saúde e odontológico.
Refeição fornecida pela empresa.
Programas de incentivo ao desenvolvimento profissional.
Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de crescimento.
