Executar e conferir folha de pagamento (mensal, férias, 13º, rescisões).
Controlar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
Gerenciar admissões, demissões e contratos.
Atuar com eSocial (eventos periódicos e não periódicos).
Controlar ponto eletrônico e banco de horas (docentes e administrativos).
Acompanhar convenções coletivas (ex.: sindicatos de professores e administrativos).
Orientar gestores quanto à legislação trabalhista.
Apoiar processos de auditoria interna e externa.
Gerenciar afastamentos (INSS, licença-maternidade, acidente de trabalho).
Atuar na prevenção de passivos trabalhistas.
Colégio particular.
Exigência:Ensino Superior completo, experiência com toda a rotina de Departamento Pessoal.
Desejável conhecimento no sistema TOTVS e Excel avançado.
Para atuação no bairro de Casa Amarela.
Benefícios oferecidos:Assistência médica, vale transporte e refeitório.
