– Controle de ponto dos funcionários;
– Apuração de faltas, feriados, horas extras e escala de folga dos funcionários;
– Programação de férias dos funcionários, com tratamento para aqueles que irão gozar os 30 dias ou vender parte das férias;
– Planejamento de funcionários substitutos, com cálculo dos valores devidos aos mesmos, incluindo emissão de recibos de pagamento.
Administração de condomínio.
Exigência:Ensino Médio completo, experiência com a rotina do departamento em geral, com foco em programação de férias, apuração de faltas, horas extras e escala de folgas, controle de lançamento e compras de vale transporte e vale refeição. Desejável conhecimento com o E-Social Empregador e o sistema Alterdata.
Vale transporte;
Vale refeição.
