– Apoio no controle de ponto biométrico;
– Acompanhamento de colaboradores afastados;
– Auxílio nos processos de admissão e demissão de colaboradores;
– Apoio no fechamento da folha de pagamento;
– Controle de férias.
Educacional.
Exigência:Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, experiência com sistemas de controle de ponto e demais rotinas da área.
Disponibilidade para atuar nos turnos da manhã ou tarde.
Almoço no local de trabalho;
50% de desconto no Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale transporte.
