Serviços Operacionais

Camareira com salário de R$ 1438,53 para segmento de grupo empresarial

CLT (Efetivo)

– Manter os quartos arrumados durante a estadia: enquanto os hóspedes estiverem hospedados, a camareira deve arrumar a cama, trocar lençóis e toalhas, além de retirar o lixo e repor itens de higiene, deixando o quarto diariamente organizado.
– Fazer uma limpeza completa após o check-out do hóspede: quando o quarto estiver vago, a camareira precisa deixar o espaço pronto para que outra pessoa possa ocupá-lo. Nesse intervalo, é preciso limpá-lo completamente, colocando novas roupas de cama e toalhas, itens de higiene pessoal e itens do frigobar. Caso perceba que algum eletrodoméstico ou equipamento não está funcionando, deve comunicar ao responsável para que seja realizada a manutenção.
– Servir o café da manhã no quarto do hóspede: quando solicitado, a camareira deve levar a refeição, bem como recolher as louças e utensílios utilizados para que sejam higienizados e guardados.
– Recolher objetos esquecidos: é comum que hóspedes esqueçam objetos pessoais ao deixar o hotel e quem recolhe e identifica esses itens é a camareira. Ao colocar o nome do hóspede, a data de estadia e o número do quarto, ela deverá entregar o pertence à supervisão do estabelecimento, que entrará em contato com o hóspede.
– Manter os corredores limpos: é responsabilidade da camareira deixar os espaços de circulação limpos, assim como móveis, escadas, janelas, cinzeiros e outros objetos decorativos.
– Transferir hóspedes quando necessário: é comum acontecer essa situação e pode ocorrer de forma programada ou inesperada. Em ambos os casos, a camareira é responsável por levar os pertences dos hóspedes de um quarto para o outro, com o cuidado de deixá-los em locais parecidos.

Segmento da Empresa:

Grupo empresarial de médio porte em expansão.

Exigência:

Experiência na função, ensino médio completo, residir em Porto de Galinhas, Pernambuco e ou Região, não ter alergia a produtos de limpeza, ética, comprometida, pontual, ágil, organizada, disponibilidade de horário, Disponibilidade de inicio imediato.

Benefícios oferecidos:

Refeição no local (café da manhã, almoço e/ou jantar);
Assistência odontológica sul américa;
Convênios e descontos comerciais;
Seguro de vida em grupo bradesco;
Vale transporte;
Reconhecimento mensal do colaborador com premiação;
Parcerias com veneza walter park;
Convênio com o sesc Recife;
Celebração dos aniversariantes do mês;
Parcerias com instituições de ensino nacionais, tanto ead quanto presenciais;
Colaboração com a prefeitura da cidade de Ipojuca;
Departamento de recursos humanos ativo em Desenvolvimento humano, gestão de pessoas e cultura organizacional;
Programa de treinamentos internos.

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